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  • 守初心履职担当 用激情焕发青春
    日期:2020-08-21  发布:网站管理员  浏览:474  举报:投诉举报

    为深入贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述,认真贯彻落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,掌握了解年轻干部生活、工作状态,全面分析研判全县年轻干部储备使用情况,切实改进年轻后备干部工作,优化干部成长路径,为推动县域打造“工匠之乡、宜居五华”提供强有力的人才支撑,8月12日,县委组织部在县公共服务中心三楼会议室,组织近年来招录的选调生、引进的高层次人才召开干部人才座谈会。县委常委、组织部部长钟光振同志出席会议并作讲话,近年来招录的选调生、高层次人才及组织部部分股室负责同志参加了会议。会议由县委组织部副部长邹总根同志主持。

      会上,40多位高层次人才、选调生干部结合自身岗位职责畅谈了工作体会、收获感悟和遇到的困难困惑,并对县域发展和干部人才工作提出了意见建议。

      在认真听取大家发言后,钟光振同志充分肯定了大家近年来立足岗位职责付出的艰辛努力,对大家用心用情用功为推动县域发展、服务基层群众作出的贡献表示衷心的感谢,并结合自身工作经历、县域发展环境、干部成长路径勉励参会人员在推进五华实现高质量发展的实践中牢记初心、敢管善为、有所作为,争当政治素质过硬、业务素质过硬的党员干部。一是要不忘初心,主动适应环境。广大年轻干部要立足本职岗位,牢记入职的初心使命,坚定理想信念,践行为民服务宗旨,主动正视、努力克服工作中遇到的困难和问题,特别是要主动适应工作生活环境的变化,保持韧劲,珍惜顺境、抓住机遇、乘风破浪,不怕逆镜、用心追求、迎难而上。二是要敢于实践,努力成为工作能手。广大年轻干部要敢于担当、苦干实干磨练本领,在工作中主动作为,在实践中磨练成长,在基层一线、吃劲岗位成长,尽快成为业务中的行家里手,用直面困难、攻坚克难的实际行动融入县域发展大局,以敢管善为、有所作为的实践成效体现自身价值,回报组织的信任与重托。三是要开心生活,营造健康人生。广大年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,培养积极健康向上的生活情绪,真诚待人、热情处事、用情工作,塑造品行端正、正直有为的自我形象,营造适合个人成长的健康人生。

      钟光振同志表示组织部门将站在战略和全局的高度不断加大力度,为年轻干部的健康成长搭建舞台、创造环境、拓展空间,一如既往地关心支持年轻干部人才的工作和生活,真正把组织部门打造成为干部之家、党员之家、人才之家。


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